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招聘会开始多起来。奇怪的是，IT、科技类的公司那么多，受学生追捧的程度却大不一样。“学生的就业思路还应该再打开些，学技术的不一定非得在技术研发岗位上，你不懂市场还怎么让你的网站与市场整合呢？”2月25日，在一场IT专业专场招聘会上，一网站负责人不得不提前离开了招聘现场，她说前来应聘的人数太少了，更多的人将目光瞄准了程序员、技术支持工程师、基础工程师等技术性岗位，而对网站所提供的与IT相关的市场、销售类职位不感兴趣。

　　学生：我想要专业对口　辜习斌，北大青鸟成都金晨中心的一名应届毕业生，在IT专业的专场招聘会上，他和同学们排在一家名为成都华立达电力信息系统有限公司的企业展位前，而就在这个展位的旁边，另外几家招聘企业的招聘人员还空闲着，再走远一点，成都酷源科技有限公司的展位也被学生们围了个严实。　　“为什么你们对这两家公司这么有兴趣呢？”面对提问，辜习斌回答：“专业对口嘛，我们都是学技术的，学了JAVA、学了.NET，当然希望从事技术类的工作。”原来，这两家公司提供的岗位集中在技术支持工程师、应用软件工程师、嵌入式软件工程师和程序员这些技术性岗位上，再看看其他企业，岗位多是市场拓展、网络营销人员、商务代表、网站市场推广……与市场、销售紧密相关，学生们觉得这些不是做技术的，所以少人问津。　　另一名应聘者张瑞东，2008年11月完成相关培训，目前在一家网吧上班，他还是想换个技术方面的工作，“但是我不着急，毕竟有工作嘛。”他说。　　企业：何必非做技术不可？　　搜有网的执行董事谌君女士认为，IT专业的学生们思路还需要再打开，不应该被“技术”二字禁锢了自己的求职范围。“不管做什么，你得先把自己销售出去才行吧？”谌君女士表示，了解市场、了解销售也应该是学习技术的IT专业学生应该具备的，学技术的不一定非得在技术研发岗位上，“你不懂市场还怎么让你做的网站与市场整合呢？”　　“我们在对学生进行就业指导的时候，也要注意这方面的引导。”谌君女士的话引起了北大青鸟成都金晨中心就业部经理张译之的重视，她告诉记者，为了促进学生就业，就业部做了很多工作，包括邀请IT、科技类公司免费到学校参加IT专场招聘会，承办成都互联网协会与电子商务协会的各项会议让学生接触IT行业精英等等。而拓宽学生的就业思路将是就业部的重要任务之一。　　思考：从入口开始拓宽就业思路　　金融风暴让各行各业都受到一定影响，成都的IT行业怎样呢？“巴适游戏”人力资源部周瑜小姐告诉记者，在成都IT行业内，受金融风暴影响而职位紧缩的其实是在行政那一块，像客服、市场、技术人员的需求变化并不大。成都要建软件之都，对IT人才的需求非常大，因此IT人才的市场走势依然很好。　　“学IT的不一定都要做技术方面的工作，做相关的市场、销售、谈判也可以是一把好手。”某软件外包公司的招聘人员梁斌先生告诉记者，学IT，你就具备相关专业知识，比起其他没有接触过IT的人来，更容易让我们的客户满意，因此我们的客服、销售人员都是软件相关专业的人。他建议学校在学生入学的时候就帮助他们进行职业规划，不要把就业口缩得太小。　　当然，对于IT职业培训学校来说，也应该有意识地帮助学生转变就业观念。在成都，华育国际、数字娱乐软件学院、北大青鸟（时代、名流、金晨等培训中心）、朗沃、游戏学院、动漫学院等专业的IT培训机构都把学生的就业放在重要的位置，很多机构都成立了专门的就业部、创业中心、就业服务中心，积极为学生联系用人单位，争取企业的委托培养定单。“既然企业有需求，我们就应该尽量去满足，让学生更符合企业的要求。”一位老师表示，学技术并不意味着只会技术，今后要引导学生向更广阔的领域发展，“既懂IT技术、又了解销售的人才还真有可能是‘抢手货’”他说。

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